疫情期间工地复工面临的4大难题!
工期压力空前 往年正月十五后工地基本复工,二月产能恢复常态 ,但今年受疫情影响,工程建设普遍停滞,全面恢复产能或需延迟至四五月份 。房企和建筑企业面临两难选取:延迟复工导致关键节点(如售楼处开放)延误 ,但抢工追赶进度又受限于材料短缺和人员不足。

复工最大困难主要指的是企业在复工复产过程中遇到的一系列重大挑战。这些困难主要包括以下几点:人员管控:防疫措施的实施:如何做好入厂检测、测温 、监测等防疫工作,以确保员工健康安全,避免疫情二次爆发,是各企业和组织面临的首要难题 。
制造企业复工可能面临比不复工更大的损失 ,主要因厂区传染风险、隔离成本高昂及核心人员缺失等问题,需更多政策支持以安心复工。复工条件苛刻,企业面临多重难题 地方复工条件“苛刻 ”:多地复工条件包括防控机制到位、员工排查到位 、复工申请程序、设施物资到位、内部防控管理到位、防控场所准备等几大方面。
复工企业面临的物流与人员双重困境物流受阻:复工初期 ,企业面临供应商无法按时交货 、物流运输不畅等问题。
党旗引领,党员突击队攻克难关 成立“抗疫情,保施工”党员突击队:基建联合党支部组织党员参与围堰增高加固等紧急任务 ,缓解汛情对施工的影响 。例如,2月14日突击队冒雨奋战,完成围堰加固 ,保障了江边取水泵房安全。

住房城乡建设部印发房屋市政工程复工复产指南
住房城乡建设部印发的《房屋市政工程复工复产指南》旨在统筹做好新冠肺炎疫情防控和工程质量安全工作,指导建筑业企业稳步有序推动工程项目复工复产。 总则目的与依据:根据国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》,结合建筑业实际情况制定 。
据住房和城乡建设部3月26日消息 ,近日,住房和城乡建设部办公厅印发《房屋市政工程复工复产指南》(以下简称《指南》),从复工复产条件、现场疫情防控、质量安全管理 、应急管理、监督管理、保障措施等方面指导各地统筹做好新冠肺炎疫情防控和工程质量安全工作,稳步有序推动工程项目复工复产。
月26日 ,住房和城乡建设部办公厅官方网站发布《关于印发房屋市政工程复工复产指南的通知》,指导各地建筑业企业稳步有序推动工程项目复工复产。
疫情防控有力,复工复产有序
疫情防控与复工复产实现了有序推进,在确保防控到位的前提下 ,非疫情防控重点地区通过严格管理措施推动企事业单位复工复产,恢复生产生活秩序,为经济发展 、民生保障和社会稳定提供了有力支撑 。疫情防控与复工复产的平衡关系疫情防控不能松懈 ,复工复产同样不能迟缓。
国家邮政局要求全力防控疫情并科学有序恢复生产,具体措施包括制定复产预案、加强人员检疫防护、完善操作规程及强化监管等。具体内容如下:制定复产复工预案与物资准备国家邮政局要求各快递企业结合实际情况制定复产复工预案,明确恢复生产的步骤与应急措施 。
企业复工复产疫情防控“十条举措”是保障员工健康安全 、推动企业有序运营的核心措施 ,具体内容如下:落实主体责任企业主要负责人需作为防疫工作第一责任人,严格履行承诺,确保防控措施全面覆盖生产、办公、后勤等环节。例如 ,制定防疫专项方案 、明确责任分工,并定期检查执行情况,杜绝形式化落实。
企业展现家国情怀:江西企业展现出舍小家、顾大家的家国情怀和使命担当 。例如,江西金土地集团有限公司将原有饮料生产线改造成84消毒液生产线 ,生产的消毒液全部捐赠给医院及其他疫情防控应急单位;江西铜业集团等企业在全面复产复工的同时,积极履行社会责任,为疫情防控贡献力量。
疫情期间复工复产需要做些什么?
办公区域定时消杀标准 ,以及口罩、消毒液等防护物资的采购与发放机制,确保防控措施覆盖复工复产全流程。制定科学复工方案:根据生产特点分阶段推进复工,避免“一刀切 ”。
做好应急准备园区或乡镇(街道)需设置独立隔离间 ,配备基本医疗物资(如体温计、消毒用品 、防护服);员工出现发热、乏力等症状时,立即转移至隔离间,联系定点医院转运;隔离间使用后需彻底消毒 ,避免二次污染 。
配备足够的防护口罩、消毒液 、红外测温仪等疫情防控用品。
上海市企业若计划在6月复工复产,需从政策合规、人员管理、防疫措施 、物资保障、应急预案等多方面做好准备,具体如下:政策合规与审批遵守延迟复工规定:国家和地方政府延迟复工政策具有强制性 ,除特殊行业外,企业不得提前复工。
准备采购节后复工防护用品 。规划厂区异常员工隔离区。盘点复工条件。建立疫情防控小组并进行培训 。
疫情后的复工复产方案
加强分类指导。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求,结合实际情况分类施策,在全力保障疫情防控必需、公共事业运行必需 、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时 ,积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作,在疫情防控达标后有序复工复产。
拟复工复产企业可选取线下或线上方式提出申请 。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书。审批通过的,由市防控指挥部发放复工复产通知书 ,并进行随机实地抽查。审批未通过的,企业需根据反馈原因及改正意见进行调整 。
政府指导服务保障:各级政府需主动协调防疫物资供应,如口罩、消毒液等 ,确保企业复工安全;优化审批流程,通过“不见面”服务 、容缺受理等方式缩短项目复工时间;对受疫情影响较大的企业,可依法申请缓缴住房公积金、社保费用等 ,减轻企业负担。
复工复产条件防控机制:组建疫情防控复工复产工作组,设立可疑症状报告电话,指定专人对接政府、社区及医院 ,定期报送信息。专项方案:编制疫情防控方案和复工复产组织方案,制定承诺书,明确现场管理、人员管控 、物资储备和应急处置等措施。
复工复产前期防疫准备制定应急预案 明确应急管理、出入管理、餐饮管理等专项预案,成立专班并指定专人负责 。预案需覆盖员工发热 、聚集性感染等场景的处置流程。强化日常监管 每天填报《复工人员情况排摸表》 ,记录健康状况及行程轨迹。对市外返岗员工、接触过确诊/疑似病例者,制定分批到岗方案 。
复工后个人的疫情防控措施如下:减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选取和使用技术指引》要求 ,正确佩戴口罩等防护用品。
复工复产保障方案
复工复产保障方案主要包括以下几个方面:加强组织领导与责任压实:成立复工复产疫情防控工作领导组:由各部门主要负责人任组长,充分认识疫情防控的重要性和紧迫性,确保疫情防控工作抓实抓细 。制定复工复产工作方案:结合行业实际 ,各部门需制定具体的工作方案,确保企业有序开展疫情防控和复工复产工作。
春节节后复工复产工作方案主要包括以下几个方面:目标明确 确保公司职工安全意识提升,全面排查治理隐患 ,防范安全生产违章,遏制重大事故发生,保障复产安全生产形势稳定。组织架构 成立复工复产领导小组 ,全面负责复工复产工作,由指定人员担任主任及副主任,负责日常管理工作 。
合作模式明确高效:条件宽松,无需协商 ,优化流程,提高效率。成本节约:居间费及成本远低于房地产融资市场一般水平,支付方式保障居间人权益。资金方资源担保:资金方提供自身资源及授信担保 ,推进复工复产,开发商仅需配合盖章用印 。央企主导,快速完成:全资由央企主导 ,全部流程在1-2年内完成。
企业复工复产工作方案主要包括以下要点:工作目标 确保企业用工:在疫情防控期间,通过推荐合格人员、协助用工替代方案等措施,保障企业劳动力需求。工作措施 推广线上招聘:利用线上平台提供招聘服务 ,鼓励企业和求职者线上对接,减少聚集风险。









