韩国三星电子负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门将在今年上半年获得比较高 达基本工资100%的绩效奖金 。负责成品业务的设备体验（DX）部门则将获得比较高 达基本工资75%的绩效奖金 。
三星电子于6日公布了上述目标达成奖励（TAI）的发放比例。奖金将于8日支付 。
TAI是三星电子的绩效奖金制度之一，每年上半年和下半年各一次 ，根据业绩对各事业部门和事业部进行综合评估后发放 ，比较高 可达月基本工资的100% 。
DS部门存储器事业部继去年下半年之后，再次被评定为TAI 100%。分析认为 ，这得益于人工智能（AI）基础设施投资扩大带来的存储器费用 上涨 ，以及高带宽存储器（HBM）供应扩大等因素，使得业绩大幅增长 。
在DS部门内部 ，除存储器事业部外 ，半导体研究所 、SAIT（原三星综合技术院）及共通组织也获得100%的发放比例，而系统LSI和晶圆代工事业部则被评定为75% 。
DX部门方面 ，移动体验（MX）事业部的TAI被定为50% ，较去年下半年的75%有所下调。分析认为，这是由于存储器费用 上涨导致制造成本上升，盈利能力有所疲软 。
影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的50%和25% 。医疗器械事业部和韩国总括部门将获得75% ，网络事业部 、经营支援部门及其他组织将获得50%的TAI。
三星显示、三星电机 、三星SDI等也公布了今年上半年的TAI发放比例。
